Press "Enter" to skip to content

Kategoria: Vuosityöansio

VakO 2379:2020: Oliko vakuutuslaitos määrättävä suorittamaan A:lle päivärahaa ottamalla huomioon muita työsuhteita ja ansioita kuin laitos W:n, X Oy:n ja Y Oy:n työsuhteet ja niistä saadut ansiot A:n vuosityöansiota määritettäessä?

Vakuutuslaitos oli myöntänyt A:lle vuosityöansioon perustuvaa päivärahaa ajalle 27.5.–30.9.2018 hänelle 28.4.2018 vapaaehtoiseen maanpuolustukseen osallistumisen yhteydessä sattuneen tapaturman perusteella. Päivärahan perusteena oleva vuosityöansio oli määritetty tapaturman sattumishetkellä voimassa olleesta työsuhteesta laitos W:ltä tapaturmaa edeltävän vuoden ajalta saatujen työansioiden perusteella. A haki vakuutuslaitoksen päätöksiin muutosta tapaturma-asioiden muutoksenhakulautakunnalta ja vaatii niiden kumoamista. A:n mukaan vuosityöansioksi tuli huomioida kaikki hänen eri työnantajiensa palveluksessa ajalta 28.4.2017–27.4.2018 saadut ansiotulot, joihin maksettavan päivärahan tuli perustua.  Asiassa oli kysymys siitä, oliko vakuutuslaitos määrättävä suorittamaan A:lle päivärahaa ottamalla huomioon…

 198 näyttökertaa

Tamla 6.9.2018: Oliko K:n työkyvyttömyys 31.8.2017 jälkeen johtunut korvatusta 2.12.2016 aiheutuneesta vasemman polven murtumasta vai pääasiassa 12.5.2017 aiheutuneen vapaa-ajan tapaturman johdosta?

Vakuutuslaitos oli korvannut K:lle vahinkotapahtuman perusteella vasemman polvilumpion murtumavamma. Sen jälkeen K:lle oli uudelleen loukannut polvilumpionsa, jolloin polvi jouduttiin operoimaan. K:lle oli maksettu päivärahaa 2.12.2016 sattuneen tapaturman yhteydessä tulleesta vasemman polvilumpion murtumavammasta ajalta 3.12.2016-31.8.2017. Vakuutulaitoksen mukaan pitkittynyt työkyvyttömyys ja hoitokulut 31.8.2017 jälkeen eivät olleet enää katsottu pääasiassa johtuvan uuden 12.5.2017 tapaturman aiheuttamasta pahenemisesta, joka ei ollut korvattava eikä seurausta 2.12.2016 tapaturmasta. Kysymys oli siitä, oliko K:n työkyvyttömyys 31.8.2017 jälkeen johtunut korvatusta 2.12.2016 aiheutuneesta vasemman polven murtumasta vai pääasiassa 12.5.2017 aiheutuneen vapaa-ajan tapaturman…

 155 näyttökertaa

Tamla 14.2.2018: Oliko tapaturmasta aiheutunut yrittäjälle ansionalenemaa?

E oli 67-vuotias ja vanhuuseläkkeelle. Eläkkeelle jäätyään hän oli jatkanut työskentelyä yrityksessä ja hän oli kuulunut lakisääteiseen tapaturmavakuutukseen. E omisti yrityksestä yksin tai yhdessä perheenjäsentensä kanssa 50 %. Ansionalenemalla tarkoitetaan vahinkoa edeltäneiden ja vahingon seurauksena alentuneiden tulojen erotusta. E:n ansiotulot yhtymistä olivat olleet verotuspäätösten mukaan vuonna 2013 19.831,36 euroa, vuonna 2014 17.033,30 euroa ja vuonna 2015 19.558,35 euroa.  Tapaturmavamman johdosta tehdyllä toimenpiteellä ei esitetyn selvityksen perusteella katsottu olleen vaikutusta E:n yrityksestä saamaan verotettavaan ansiotuloon vuonna 2015, yrityksen tulokseen eikä liikevoittoon. Muutoksenhakulautakunta…

 149 näyttökertaa

Tamla 18.1.2018: Oliko N:lla oikeus ammatilliseen kuntoutukseen?

N oli tapaturmassa vahingoittanut oikean ranteensa sekä pikkusormensa. Hän oli tapaturman sattuessa toiminut lastenhoitajana, mutta hän oli koulutukseltaan fysioterapeutti. N:lla oli todettu ranteen DRU-nivelen TFCC vamma sekä oikean käden pikkusormen ojentajajänteen repeämä. Asiassa oli kysymys siitä, oliko N:lla oikeus ammatilliseen kuntoutukseen sekä oliko N voinut palata lastenhoitajan ammattiin tai muuhun sellaiseen ammattiin, johon hän pystyisi fysioterapeutin tutkinnolla sijoittumaan. Vakuutuslaitos oli katsonut, että N pystyy tapaturmavamman rajoitteet huomioiden koulutus- ja työhistoriansa puolesta sijoittumaan sellaiseen työhön, jossa hän pystyy ansaitsemaan entisen ansiotasonsa…

 153 näyttökertaa

Tamla 9.10.2019: Miten työansio lasketaan, kun henkilöllä on kausiluonteinen työ?

A oli hakenut muutosta tapaturmapäivärahan suuruuteen. Päiväraha oli laskettu hänen työnantajansa maksaman palkan perusteella koko vuodeksi, vaikka hän oli ollut lomautettuna keskimäärin viisi kuukautta vuodesta, koska työ oli kausiluonteista. Asiassa oli kysymys siitä, miten henkilön työansio lasketaan, kun henkilöllä oli kausiluonteinen työ. Työtapaturma- ja ammattitautilain 71 §:n 1 momentin mukaan vuosityöansiona pidetään vahingoittuneen työansioita vuositasolla vahinkotapahtuman sattuessa. Muutoksenhakulautakunta totesi, että työtapaturma- ja ammattitautilain mukaista vuosityöansiota määrättäessä voitiin ottaa huomioon vain työansiot, ei työttömyyskorvausta. Lisäksi muutoksenhakulautakunta katsoi, että lain 71 §:n…

 123 näyttökertaa

Tamla 14.2.2019: Perustuivatko L:n työansiot merkittävässä määrin palkkiopalkkaukseen?

Tamla 14.2.2019 Antopäivä: 14.2.2019 Tapaturma on sattunut 11.10.2017 toistaiseksi jatkuvassa työsuhteessa kattoasentajana. Työsuhde oli tapaturman sattuessa kestänyt noin 3 kuukautta ja 3 viikkoa (koeaika neljä kuukautta). Vertailuvuosiin sisältyy ammatillisen perustutkinnon suoritusaikaa ja varusmiespalvelusaikaa 19.2.2015 saakka, minkä jälkeen ei ole ollut työttömyyspäiviä. Urakkapalkan osuus vahinkopäivän ansioissa on ollut noin neljäsosa. Muutoksenhakulautakunta katsoi, että esitetyn selvityksen perusteella L:n työansiot eivät perustu merkittävässä määrin palkkiopalkkaukseen, eikä vuosityöansiota siten ole arvioitava vastaavaa työtä tekevän henkilön keskimääräistä työansiotasoa vastaavaksi. Muutoksenhakulautakunta muutti valituksenalaista päätöstä ja määritti vuosityöansion…

 125 näyttökertaa

Tamla 9.1.2020: Oliko vuosityöansiona pidettävä vahinkopäivän ja vertailuajan työansioiden keskiarvoa?

A:n  toistaiseksi jatkuva työsuhde oli alkanut 15.6.2017 ja tapaturma on sattunut 1.11.2017.  Edeltävältä kolmelta vuodelta A:lla ei ollut ansiotuloja. A:n ammattikorkeakoulun opinnot olivat keskeytyneet, kun hän oli päässyt nykyiselle työnantajalle. Työtapaturma- ja ammattitautilain 59 §:n mukaan päiväraha perustuu vuosityöansioon, kun on kulunut 28 päivää vahinkopäivästä lukien sitä lukuun ottamatta. Vuosityöansioon perustuva päiväraha on 1/360 vahingoittuneen 71–78 §:n mukaisesta vuosityöansiosta. Vakuutuslaitoksen päätöksen mukaan A:lle oli myönnetty 14.080 euron vuosityöansion perusteella 100 %:n päiväraha ajalta 21.9.2018-31.10.2018.  Asiassa oli kysymys siitä, että minkä…

 130 näyttökertaa